.   En una inspección se corroboró la existencia de "trabajo ilegal"  

 

El Ministerio de Trabajo ratificó la denuncia que realizó el Sindicato de Trabajadores Municipales (STMA) sobre precarización laboral de seis trabajadores que se desempeñaban en el Estacionamiento Medido y fueron pasados a desarrollar tareas en el efector. “No solo el municipio es responsable de llevarlos a trabajar de manera ilegal, sin seguro y sin ninguna condición laboral al hospital por 970 pesos, sino que son responsables de haberles dado de baja el contrato después de hacerlos trabajar de manera precarizada”, aseguraron desde la entidad gremial.

 

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En horas de la tarde del pasado miércoles el Ministerio de Trabajo; a través de una  inspección y de una reunión con los trabajadores y la directora del Hospital Municipal “Dr. Angel Pintos”, Dra. María del Carmen Ruíz; ratificó la denuncia que realizó el Sindicato de Trabajadores Municipales (STMA) de “trabajo ilegal” en el efector. Puntualmente son seis trabajadores que se desempeñaban en el Estacionamiento Medido y fueron derivados a realizar tareas de limpieza en el establecimiento sanitario en el turno noche.

“Llegaron a comprobar que estos trabajadores limpiaban pasillos, guardias, baños y vidrios” y que “los materiales para limpiar como guantes se los proveía el hospital porque de la Municipalidad no llegaba nada”, informaron desde el gremio.

Todo esto consta en un informe que van a enviar al Ministerio de Trabajo de La Plata.

“No solo el municipio es responsable de llevarlos a trabajar de manera ilegal, sin seguro y sin ninguna condición laboral al hospital por 970 pesos, sino que son responsables de haberles dado de baja el contrato a partir de ayer –por el martes- después de hacerlos trabajar de manera precarizada demostrando que el interés que tienen por los trabajadores es nulo”.

De acuerdo a lo que informaron desde el STMA, en la reunión “María del Carmen Ruíz expresó que fue engañada. Trobajo (funcionario del área de Gobierno) le dijo que los chicos eran contratados de la seguridad del balneario y que pasaban al hospital como una continuidad de su trabajo”.

Incluso puntualizaron que “Ruíz explicó que cuando se enteró de que esto no era cierto, lo primero que hizo fue pedir el contrato de los seis, porque estaba conforme con el desempeño de los trabajadores”.

“Cometieron una irregularidad”

Para la entidad gremial comunal “el resultado de esta inspección por parte del Ministerio demuestra que Saldaño -secretario de Gobierno- y su equipo cometieron una irregularidad con estos seis trabajadores”.

De todas maneras, consignaron que “con los relatos y las pruebas que iba mostrando el STMA ya quedaba claro que la irregularidad existía, incluso con la aprobación del Concejo Deliberante y falta de argumentos del secretario de Salud y Gobierno que dio una conferencia de prensa para tratar, una vez más, de justificar su accionar ilegal sobre los trabajadores”.

En relación a lo que el funcionario expresó en dicha conferencia, desde el entidad sindical indicaron que “durante toda la conferencia Saldaño no da explicaciones lógicas sobre la decisión que tomó respecto de estos trabajadores, admite que hay irregularidad pero nunca dice que el error fue de él, sino que intenta, como siempre, desviar la responsabilidad hacia el Concejo, el arco político, el STMA, y la gestión anterior”.

“La gestión lleva 3 años”  

“Le recordamos a Saldaño que la gestión Inza lleva 3 años en el poder y que es tiempo  suficiente como para poder arreglar las condiciones laborales de los trabajadores del Estacionamiento Medido, que si estas cosas siguen pasando en Azul luego de 3 años de su gestión quiere decir que no lo han podido solucionar, peor aún, ni siquiera han empezado”, manifestaron además.

Opinaron que “no se entienden las explicaciones de Saldaño, y mucho menos la forma en que niega que estas personas no pertenecen al municipio, cuando todos sabemos que es un plan que depende de la Municipalidad, también porque hace un mes aproximadamente, el 16 de abril, por parte de prensa municipal nos enteramos de una capacitación desde el área de Gobierno a estos trabajadores y en la nota se los referencia como agentes que se desempeñan en el área de estacionamiento medido de la comuna”.

Textualmente dice: “una primera capacitación intensiva en materia de turismo a agentes que se desempeñan en el área de Estacionamiento Medido de la comuna, considerando que para muchos visitantes ellos son el primer contacto que tienen en nuestra ciudad.”

“¿Para qué están en el poder?” 

“También se hizo referencia a un artículo del proyecto que dice que no es obligación  contratarlos desde la Municipalidad. Este gremio les pregunta entonces si están en contra de la precarización laboral como dicen: ¿Por qué no modificaron este artículo, o por lo menos trataron de hacerlo?”, comentaron haciendo referencia a las declaraciones de Saldaño.

Hicieron hincapié además que el secretario de Gobierno “dijo que lo tenemos que resolver todos los azuleños”,  y sobre esto, se preguntaron: “¿Para qué están en el poder?. Se los votó para que resuelvan los problemas, si esa es la forma de resolver, entendemos que cualquiera podría ser secretario de Gobierno, es simplemente pedir la ayuda de los azuleños, del Concejo, de los periodistas”.

“Le dejamos claro a Saldaño que este gremio no le da la espalda a ningún trabajador como lo ha demostrado en sus más de veinte años de historia”, remarcaron.

A continuación manifestaron: “Señor secretario de Salud, ¿usted sabe los riesgos que corren los trabajadores, enfermeros, doctores, administrativos que realizan sus tareas en el hospital?. Y si sabe, ¿por qué mandó a estas seis personas a trabajar en negro y sin seguro al hospital?”.

Finalmente, desde el STMA expresaron que “esperemos que el secretario de Salud tenga un poco de cordura, se ponga en el lugar de estas personas y solucione el problema”.